Στην πρώτη επιχειρησιακή σύμβαση στη Νεογάλ της Δράμας, με περικοπή μισθών 9%, η επιχείρηση ήταν ζημιογόνος άραγε και προέβη στη μείωση του εργατικού κόστους, όπως υποτίθεται ότι προβλέπει ο νόμος ή έστω λέγεται ότι ήταν το πνεύμα του νομοθέτη και διερρήγνυε η κυρία Κατσέλη τα ιμάτιά της ότι θα παρακολουθείται αν τηρείται σαν προϋπόθεση της θέσπισης τέτοιων συμβάσεων;
Κάτι για εκλογίκευση κόστους έλεγε στις τηλεοράσεις σήμερα ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας...
Στο ρητορικό ερώτημα που θέτεις Ίωνα, αντιγράφω σχετικό απόσπασμα από τη Ναυτεμπορική (http://www.naftemporiki.gr/news/cstory.asp?id=1917207) με την επίσημη τοποθέτηση του διευθύνοντα συμβούλου, νομίζω δεν χρειάζεται σχολιασμό...
ΑπάντησηΔιαγραφήΜιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΝΕΟΓΑΛ Χριστόφορος Σεβαστίδης ανέφερε πως η υπογραφή της σύμβασης, με την οποία «οι περίπου 120 εργαζόμενοι συμφώνησαν σχεδόν ομόφωνα», δεν υπαγορεύτηκε από κάποια οικονομική ανάγκη της επιχείρησης, η οποία μάλιστα προβλέπεται να κλείσει τη χρήση 2010 με κερδοφορία.
«Η συμφωνία υπεγράφη προληπτικά, γιατί η επιχείρηση διαβλέπει το μέλλον της ελληνικής οικονομίας, που σίγουρα θα είναι δύσκολο...»
Οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα επιχειρήσουν να υπερκεράσουν το γράμμα ή το πνεύμα του νόμου, με βάση τις συνεννοήσεις με σωματεία που στις περισσότερες περιπτώσεις είναι "δοτά".
ΑπάντησηΔιαγραφήΌπως έχω ξαναγράψει στη μεγάλη του πλειονότητα, ο ιδιωτικός τομέας ήταν ήδη "Μεσαίωνας" και προ Μνημονίου. Εδώ δεν μπορεί να υπάρξει υγιής συνδικαλισμός στο Δημόσιο και στις κρατικές ΔΕΚΟ, μπορεί να σταθεί στον ιδιωτικό τομέα υπό τη δαμόκλειο σπάθη της απόλυσης και το φάσμα της ανεργίας και με το σκεπτικό ότι συνήθως οι πλέον τεμπέληδες και λιγότερο παραγωγικοί των εκάστοτε επιχειρήσεων έβρισκαν αποκούμπι στα σωματεία. Για να μην γενικεύω δεν ισχύουν παντού τα παραπάνω αλλά υπάρχουν και δεν είναι εξαιρέσεις. Προφανώς και η τρόικα, οι εργοδότες και οι νομοθετούντες είχαν υπόψην ότι υπάρχουν αυτές οι παράμετροι και ότι οι υπερβάσεις ... θα είναι άνετες σε αρκετές περιπτώσεις.