Ενδιαφέρουσα άποψη διατύπωσε χθες στο ΒΗΜΑ της ΚΥΡΙΑΚΗΣ ο κ. Νικολόπουλος στη στήλη του.
Με δεδομένη την ακαμψία και τη γραφειοκρατία του δημοσίου και το γεγονός ότι το ίδιο το δημοσιοϋπαλληλικό κατεστημένο υπονομεύει τις όποιες προσπάθειες εκλογίκευσης και εξυγίανσης, για να ισχυροποιεί τη θέση του, διατύπωσε την άποψη ότι η μόνη λύση είναι να βρεθούν τρόποι παράκαμψης αυτού του γραφειοκρατικού πλέγματος.
Σαν παράδειγμα έφερε την πρακτικότητα των συναλλαγών των πολιτών μέσω ΚΕΠ (σχόλιο blog: όπου στην πραγματικότητα έχουμε βάλει άλλους υπαλλήλους για να κάνουν με αποδοτικό τρόπο τις δουλειές που διορισμένοι μόνιμοι υπάλληλοι θα έκαναν κατά τρόπο εξοντωτικό για τον πολίτη).
Πιστεύω ότι δεν κινούμαστε σε τέτοια τροχιά παράκαμψης του δημοσίου αλλά αντιθέτως και παρ' ότι αναλογικά με τον πληθυσμό της χώρας, έχουμε πάρα πολλούς δημοσίους υπαλλήλους, συνεχίζουμε να τους αυξάνουμε και σε πολλές περιπτώσεις κατά τρόπο, που δεν διευκολύνει τις υπηρεσίες προσφοράς στην κοινωνία και τον πολίτη (πχ διορίζουμε αγροφύλακες και όχι αναγκαίους νοσηλευτές και πυροσβέστες). Επίσης έχουμε καταντήσει να κάνουμε όνειρο των νέων τον διορισμό στο δημόσιο για να ξεφύγουν από την ανασφάλεια του "μεσαιωνικού" ιδιωτικού τομέα και τα 700 ευρώ ή τα μπλοκάκια με τις αποδείξεις παροχής υπηρεσιών. Το να διεκδικείται στον ΑΣΕΠ μια θέση πληροφορικής στο ΙΚΑ από πτυχιούχους με πτυχία 9 και 9.2 και δυο διδακτορικά, δείχνει σε πια αντιπαραγωγική φάση βρίσκεται η οικονομία μας και σε τι πτωχοπροδρομική κατάσταση οι εργαζόμενοι και δη οι με υπερβάλλοντα προσόντα πτυχιούχοι αυτής της χώρας.
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου