Θα σας εξαφανίσωμεν...

Το συμπέρασμα της χθεσινής νυκτός.

"Θα σας εξαφανίσωμεν"

Τα μέτρα του νέου Μνημονίου:

Α) ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

1. Νόμος πλαίσιο για τα επικουρικά ταμεία με στόχο τη  μείωση της

ασφαλιστικής δαπάνης κατά 0,4% του ΑΕΠ (600 εκ. ευρώ μείωση). Το μέτρο

εξειδικεύεται σε μειώσεις 15% των κυρίων ταμείων ασφάλισης ΔΕΗ, ΟΤΕ,

Τράπεζες και 7% μειώσεις στο ΝΑΤ. Έναρξη εφαρμογής μειώσεων 1.1.2012

2. Επανεξέταση στα τέλη Ιουνίου των ταμείων που έχουν περιοδικές εφάπαξ

καταβολές.

3. Σύστημα συλλογής ασφαλιστικών εισφορών. Αναθεώρηση  της μεθόδου

συλλογής εισφορών. Ολοκλήρωση προγράμματος έως Σεπτέμβριο 2012. Από

το Μάρτιο 2012 ενοποίηση είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών και φόρων

και ενοποίηση ελέγχου καταβολής φόρων και ασφαλιστικών εισφορών.

Β) ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

1. Στόχος εξοικονόμησης ποσού ύψους με 1,5% του ΑΕΠ, για την περίοδο

ισχύος του προγράμματος (2013-2015). Τα μέτρα θα περιλαμβάνουν

διακοπές προγραμμάτων και εισοδηματικό όριο για την παροχή

επιδομάτων.

Γ) ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1. Μείωση μοναδιαίου εργασιακού κόστους κατά 15% στη διάρκεια ισχύος του

προγράμματος. Κοινωνικός διάλογος. Εάν έως τέλος Φεβρουαρίου δεν

υπάρξει συμφωνία, τότε νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης για την

προσαρμογή του κόστους. Μέτρα:

o Διαρθρωτικά μέτρα στον τομέα των συλλογικών

διαπραγματεύσεων2

-Μέγιστη διάρκεια συλλογικών συμβάσεων τρία χρόνια.

-Οι ισχύουσες συμβάσεις λήγουν ένα χρόνο μετά τη νομοθέτηση του

προγράμματος.

-Μετενέργεια: μείωση του χρόνου της από έξι μήνες σε τρεις.

-Στο βαθμό που δεν υπάρξει νέα συλλογική σύμβαση εντός τριών

μηνών ως βάση θεωρείται ο βασικός μισθός της ΕΓΣΣΕ. Επιπρόσθετα

διατηρούνται γενικά επιδόματα όπως: θέσης, παιδιών, εκπαίδευσης,

επικινδυνότητας. Αυτά διατηρούνται έως τη σύναψη νέας

συμφωνίας (συλλογικής ή ατομικής).

-Κατάργηση μονιμότητας σε όλες τις εταιρίες (ΔΕΚΟ, τράπεζες).

-Πάγωμα ωριμάνσεων μέχρις ότου η ανεργία μειωθεί κάτω από 10%.

-Κατάργηση μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία. Στη  διαιτησία

μπαίνουν μόνο οι βασικοί μισθοί. Λαμβάνονται υπόψη η οικονομική

κατάσταση της εταιρίας.

o Προσαρμογή βασικού μισθού

-Μείωσή του κατά 22% σε όλα τα επίπεδα.

-Πάγωμα του κατώτατου στα επίπεδα που θα διαμορφωθούν μετά τη

μείωση έως το πέρας της προγραμματικής περιόδου.

-Επιπρόσθετη μείωση κατά 10% για τους νέους (έως 25 ετών).

-Έως τέλη Ιουλίου 2012, σαφές χρονοδιάγραμμα για την

αναθεώρηση της ΕΓΣΣΕ με σκοπό την ευθυγράμμιση αυτής με τις

ανταγωνιστικές χώρες.

o Μη μισθολογικό κόστος

-Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 2% με την κατάργηση των

εισφορών για ΟΕΚ-ΟΕΕ. Οι δύο αυτοί οργανισμοί κλείνουν.

-Περαιτέρω μείωση κατά 3% των εισφορών ΙΚΑ από 1.1.2013 χωρίς

να επιβαρύνεται ο προϋπολογισμός. Ελπίζεται αύξηση

αποτελεσματικότητας στην είσπραξη ασφαλιστικών εισφορών. Εάν

από τη μείωση των εισφορών προκύψει επιπρόσθετο κόστος στον

προϋπολογισμό προβλέπεται αναπροσαρμογή όλων των συντάξεων.

-Μετά από αναλογιστικές μελέτες και διάλογο τα ειδικά επικουρικά

ταμεία εταιριών με ιδιαίτερο κόστος ασφαλιστικών εισφορών να 3

εξομοιωθούν με τις εισφορές άλλων επιχειρήσεων που  καλύπτει το

ΙΚΑ. Σε κάθε περίπτωση δεν θα επιβαρυνθεί κρατικός

προϋπολογισμός.

Σε περίπτωση που αυτά δε λειτουργήσουν θα πρέπει να υπάρξουν πρόσθετα μέτρα.

Δ) ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

1. Επανεξέταση όλων των ειδικών μισθολογίων με στόχο εξοικονόμηση ποσού

0,2% του ΑΕΠ σε ετήσια βάση.

2. Επανεξέταση μισθολογικών κλιμακίων.

3. Μείωση αριθμού δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 2011-2015.

4. Διατήρηση προσλήψεων 1:5.

5. Εργασιακή εφεδρεία.

6. Μείωση συμβασιούχων.

7. Περιορισμός εισαγωγών σε στρατιωτικές και αστυνομικές σχολές και γενικά

σε σχολές που εξασφαλίζουν αυτόματη πρόσληψη στο δημόσιο

Πριν βαρυγκομήσετε σκεφτείτε:

"ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΕΙΝΑΙ ΕΥΤΥΧIΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΟΠΟ"

[Θεόδωρος Πάγκαλος, 24-11-2010]

ΥΓ: Σαφώς αντί της ευτυχίας έχουμε δυστυχία και κοινωνική αποδόμηση. Εδώ που μπλέξαμε όμως με τη φούσκα της "δυνατής Ελλάδας" και του μίγματος διεφθαρμένου κρατισμού, καταστροφής του παραγωγικού ιστού και καταναλωτισμού στηριγμένου στο δόλιο δανεισμό, δεν μας μένουν και πολλά παραπάνω από τη συντεταγμένη χρεοκοπία (γιατί περί αυτής πρόκειται περίπου). Δυστυχώς αυτή συνοδεύεται από επώδυνα μέτρα αλλά δεν είναι η ωδύνη που θα πρέπει να μας απασχολεί, αλλά αν ο γιατρός ξέρει τι κάνει στον ασθενή... Γιατί μισθοί Βουλγαρίας που θα έχουμε κατά τον Ιούνιο με τιμές και φορολογία Σουηδίας, ίσως είναι θεραπεία που θα αποτελειώσει τον ασθενή πριν από αυτήν καθ' εαυτήν την νόσο. Και όπως έλεγαν και οι δάσκαλοι των πολιτικών, που έφεραν στη σημερινή κατάσταση, όχι την Ελλάδα της διαφθοράς και των πελατειακών πολιτικών, αλλά την Ευρώπη που έχει πρόβλημα πέρα από το μαύρο πρόβατό της, κάτι Φρίντμαν και κάτι Χάγιεκ, τα μονεταριστικά μέτρα θέλουν πολύ χρόνο για να αποδώσουν καρπούς. Το ζήτημα λοιπόν είναι αν θα καταφέρουμε να υπάρχουμε ως τότε.